ΛΑΡΙΣΑ
ΛΑΡΙΣΑ/block-1
ΘΕΣΣΑΛΙΑ
ΘΕΣΣΑΛΙΑ/block-7
ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΕΝΟΨΕΙ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗΣ ΤΩΝ ΗΝΩΜΕΝΩΝ ΕΘΝΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΚΛΙΜΑ COP29 ΣΤΟ ΑΖΕΡΜΠΑΪΤΖΑΝ
Η επείγουσα ανάγκη για χρηματοδότηση δράσεων κατά της κλιματικής αλλαγής αποτελεί ένα από τα κύρια αιτήματα της Διεθνούς Συνομοσπονδίας Συνδικάτων (ITUC) ενόψει της Συνδιάσκεψης για το Κλίμα COP29, που θα πραγματοποιηθεί τον Νοέμβριο.
Καθώς ο κόσμος μεταβαίνει προς οικονομίες χαμηλών εκπομπών άνθρακα, η χρηματοδότηση για το κλίμα είναι καθοριστική για να εξασφαλιστεί μια δίκαιη μετάβαση για τους εργαζόμενους, ιδίως στον Παγκόσμιο Νότο.
Οι κυβερνήσεις που θα συμμετάσχουν στη Σύνοδο COP29, η οποία θα πραγματοποιηθεί στο Μπακού του Αζερμπαϊτζάν από τις 11 έως και τις 22 Νοεμβρίου, καλούνται να λάβουν κρίσιμες αποφάσεις για την ενίσχυση της χρηματοδότησης για το κλίμα. Εκτιμάται ότι θα χρειαστούν τρισεκατομμύρια δολάρια ετησίως για να υποστηριχθεί η μετάβαση των αναπτυσσόμενων χωρών σε βιώσιμα οικονομικά μοντέλα.
Η χρηματοδότηση αυτή πρέπει να εστιάζει στην υποστήριξη των εργαζομένων και να διασφαλίζει την κοινωνική δικαιοσύνη.
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ζητούν η χρηματοδότηση για το κλίμα να περιλαμβάνει:
Ολοκληρωμένη χρηματοδότηση για τη δημιουργία αξιοπρεπών, ποιοτικών θέσεων εργασίας στους τομείς μείωσης των εκπομπών μέσω επενδύσεων σε ανάπτυξη εργατικού δυναμικού, κατάρτισης, θέσεων μαθητείας και ανακατανομής του εργατικού δυναμικού.
Οικονομική στήριξη για τους εργαζόμενους σε τομείς υψηλών εκπομπών που θα χρειαστεί να μεταβούν σε εναλλακτικές λύσεις χαμηλών εκπομπών άνθρακα.
Μέτρα προσαρμογής και ανθεκτικότητας, όπως εξασφάλιση ασφαλών και υγιών συνθηκών εργασίας.
Αποζημίωση για απώλειες εισοδήματος και απασχόλησης που προκύπτουν από την κλιματική μετάβαση.
Χρηματοδότηση για κοινωνική προστασία και προώθηση του κοινωνικού διαλόγου με τα συνδικάτα καθ' όλη τη διάρκεια της μεταβατικής διαδικασίας.
Σε αυτό το κρίσιμο σταυροδρόμι για το μέλλον του πλανήτη και των εργαζομένων, η ΓΣΕΕ στηρίζει τα αιτήματα των συνδικάτων παγκοσμίως για την εξασφάλιση επαρκούς και δίκαιης χρηματοδότησης της κλιματικής μετάβασης. Η καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής δε μπορεί να επιτευχθεί χωρίς τη διασφάλιση μιας δίκαιης μετάβασης που θα προστατεύει τους εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους. Καλούμε τις κυβερνήσεις να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να στηρίξουν τις αναγκαίες δράσεις, με στόχο έναν πιο βιώσιμο και κοινωνικά δίκαιο κόσμο για όλους.
Εταιρεία Φίλων Μεσογειακού Κινηματογράφου & Τεχνών
Προβολή Ταινιών Μικρού Μήκους “Τρόμου” με αφορμή το Halloween από την Εταιρεία Φίλων Μεσογειακού Κινηματογράφου
Η Εταιρεία Φίλων Μεσογειακού Κινηματογράφου σε συνεργασία με την πασπARTού Prοductions και το Σύλλογο Φίλων Ασιατικών Τεχνών προσκαλούν το ευρύ κοινό σε μια βραδιά προβολής ταινιών μικρού μήκους «τρόμου», την Πέμπτη 31 Οκτωβρίου 2024 και ώρα 9.30 μ.μ., στον πολιτιστικό πολυχώρο «ΛΩΤΟΣ», στην οδό Σκίπη 5 & Φιλίππου, στη Λάρισα.
Με αφορμή τη γιορτή του “Halloween”, το κοινό -και ιδιαίτερα οι λάτρεις των ταινιών τρόμου- θα έχουν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν ένα διεθνές πανόραμα μικρού μήκους ταινιών, που εκτείνεται κινηματογραφικά από τον Καναδά μέχρι την Ιαπωνία και περιλαμβάνει από τη σύγχρονη οπτική των horror movies μέχρι την κινηματογραφική μεταφορά των παράξενων ιστοριών του Λευκάδιου Χερν (του εθνικού ποιητή της Ιαπωνίας).
Η δράση αποτελεί πολυθεματική δραστηριότητα του 27ου Μεσογειακού Φεστιβάλ Ταινιών Μικρού Μήκους, υπό την αιγίδα την υποστήριξη του Υπουργείου Πολιτισμού. Η δράση εναρμονίζεται με τον άξονα παροχής καθολικής προσβασιμότητας στο πολιτιστικό αγαθό, χωρίς διακρίσεις και αποκλεισμούς. Η είσοδος είναι ελεύθερη για το κοινό.
39ο ΠΡΩΤΑΘΛΗΜΑ ΜΠΑΣΚΕΤ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΚΛΗΡΩΣΕΙΣ ΟΜΙΛΩΝ
Την προηγούμενη εβδομάδα πραγματοποιήθηκε στο ¨Χατζηγιάννειο¨ Πνευματικό κέντρο η καθιερωμένη συγκέντρωση των υπευθύνων των ομάδων για το 39ο πρωτάθλημα Μπάσκετ Εργαζομένων.
Σκοπός της συγκέντρωσης ήταν ο καταρτισμός των ομίλων για την νέα αγωνιστική περίοδο, η κλήρωση της 1ης φάσης του πρωταθλήματος, αλλά και η ανταλλαγή απόψεων για την καλύτερη διεξαγωγή του πρωταθλήματος.
Παρόντες στη συνάντηση ήταν εκπρόσωποι των ομάδων, η αν. προϊσταμένη του τμ. Αθλητισμού κ. Μητρούλα Χριστίνα και ο υπεύθυνος του πρωταθλήματος μπάσκετ εργαζομένων κ.Θυμούλιας Απόστολος καθώς και οι κ.κ. Καταραχιάς Βασίλειος και Παπαδημητρίου Φάνης.
Η κ. Μητρούλα αφού μετέφερε τους χαιρετισμούς του Αντιδημάρχου Παιδείας και Άθλησης κ.Γερογιώκα Ηρακλή, ευχήθηκε καλή επιτυχία σε όλους τους συμμετέχοντες. Είναι πραγματικά αξιέπαινη αυτή η διοργάνωση που συνεχίζεται για 39η χρονιά από τον Δήμο μας, προσφέροντας τη χαρά του αθλητισμού και τη σύσφιξη των σχέσεων ανάμεσα στους εργαζόμενους. Η συμμετοχή είκοσί τριών (23) ομάδων πραγματικά αναδεικνύει τη σημασία και την επιτυχία του τουρνουά. Η μεγάλη προσέλευση δείχνει πόσο σημαντικό είναι για τους εργαζομένους να έχουν την ευκαιρία να αθληθούν, να συνεργαστούν και να ξεφύγουν από την καθημερινότητα.
Κατόπιν έγινε η κλήρωση και οι ομάδες χωρίστηκαν στις κατηγορίες Α1 και Α2.
Στην Α1 κατηγορία θα συμμετέχουν επτά (7) ομάδες και στην κατηγορία Α2 θα έχει δυο (2) ομίλους των οχτώ (8) ομάδων.
Στο κύπελλο στην 1η φάση θα αγωνιστούν δεκατέσσερις (14) ομάδες και πέρασαν στην επόμενη φάση εννέα (9) ομάδες κατόπιν κλήρωσης.
Το πρωτάθλημα Μπάσκετ εργαζομένων θα ξεκινήσει στις 5 Νοεμβρίου 2024, με την 1η αγωνιστική. Οι υπεύθυνοι των ομάδων θα πρέπει να προσκομίσουν όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά για τη συμμετοχή των ομάδων τους στο 39ο Πρωτάθλημα.
ΟΜΙΛΟΙ:
Α1 Κατηγορία: Έμποροι, Πολ.Μηχανικοί, ΔΕΥΑΛ, ΠΥΛ, Φαρμακοποιοί, Ραδιόφωνα, BRUNO.
A2 Κατηγορία- 1ος όμιλος: FRANKLIN, Τεχνικοί, Πανεπιστήμιο, Λογιστές, Coffee Store, Κομμωτές, Δικηγόροι, Mikel.
Α2 Κατηγορία- 2ος όμιλος: Φορτηγά, Εκπαιδευτικοί, Ραδιοταξί, Ελ.επαγγελματίες, Αυτ/μος ΑΙΓΑΙΟ, Μεσίτες, Αστυνομία, Γεωπόνοι.
1η Αγωνιστική Α1
ΠΥΛ- Έμποροι
Ραδιόφωνα -ΔΕΥΑΛ
Πολ.Μηχανικοί- Φαρμακοποιοί
ΡΕΠΟ BRUNO
1η Αγωνιστική Α2- 1ος όμιλος
Coffee Store- MIKEL
Τεχνικοί- Δικηγόροι
Λογιστές- FRANKLIN
Κομμωτές- Πανεπιστήμιο
1η Αγωνιστική Α2- 2ος όμιλος
Ελ.επαγγελματίες- Μεσίτες
Φορτηγά- Αστυνομία
Αυτ/μος ΑΙΓΑΙΟ- Εκπαιδευτικοί
Γεωπόνοι- Ραδιοταξί
Ο Σύλλογος Φίλων για την Έρευνα & Προώθηση των Θεραπειών και της Αυτογνωσίας
διοργανώνει διάλεξη με τίτλο:
Η μέθοδος ΄Body Mirror System of Healing΄ για Ίαση και Αυτογνωσία
Πέμπτη 7 Νοεμβρίου 2024 στις 19:30
Αίθουσα Θεόδωρου Μάρκελλου Λαογραφικό Μουσείο, Πνευματικό Κέντρο Τρικάλων
Εισηγητής:
Κωνσταντίνος Στεργιόπουλος Ψυχολόγος, Ψυχαναλυτής,
Επίσημος εκπαιδευτής της μεθόδου «Body Mirror System of Healing»
konstantinos-stergiopoulos.com
Είσοδος Ελεύθερη
Πληροφορίες:
Βιβλιοπωλείο Παπαγιάννη Απόλλωνος 14 - 2431030193
Σωτήρης Σιάτρας - 6978517557 - sotirissiatras@gmail.com
Όμιλος ΔΕΗ: Ο πρώτος ελληνικός ενεργειακός όμιλος σε τροχιά επίτευξης κλιματικής ουδετερότητας πριν από το 2050
Επικύρωση βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στόχων μείωσης εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου για την επίτευξη κλιματικής ουδετερότητας το 2040
Μείωση 73,7% των Scope 1 & 2 εκπομπών αερίων θερμοκηπίου ανά παραγόμενη MWh έως το 2030, με έτος βάσης το 2021
Μείωση 98,6% των Scope 1 και 2 εκπομπών αερίων θερμοκηπίου ανά παραγόμενη MWh έως το 2040, με έτος βάσης το 2021
Την εγκυρότητα των βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στόχων του Ομίλου ΔΕΗ για μείωση εκπομπών αερίων θερμοκηπίου, πιστοποίησε η διεθνής πρωτοβουλία Science Based Targets initiative (SBTi) μετά από ενδελεχή διαδικασία αξιολόγησης. Το SBTi έκρινε ότι οι στόχοι μείωσης των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου που κατέθεσε ο Όμιλος ΔΕΗ βρίσκονται σε πλήρη ευθυγράμμιση με τον στόχο του 1,5°C, σύμφωνα με τη Συμφωνία του Παρισιού, και την επίτευξη πλήρους κλιματικής ουδετερότητας σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας μέχρι το 2040.
Με την επίσημη επικύρωση των στόχων του από το SBTi, ο Όμιλος ΔΕΗ ανήκει πλέον στην ομάδα των περίπου 3.600 εταιρειών και χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων διεθνούς βεληνεκούς που βρίσκονται σε τροχιά επίτευξης της κλιματικής ουδετερότητας, ενώ παράλληλα αποτελεί τον πρώτο ενεργειακό όμιλο, στην Ελλάδα, που επιτυγχάνει την συγκεκριμένη αξιολόγηση.
Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΔΕΗ, κ. Γεώργιος Στάσσης, δήλωσε: «Με την επικύρωση των στόχων αποανθρακοποίησης από το SBTi, ο Όμιλος ΔΕΗ καθίσταται με τον πλέον επίσημο τρόπο σε τροχιά επίτευξης κλιματικής ουδετερότητας έως το 2040, ενώ παράλληλα συμβαδίζει με τον στόχο της Συμφωνίας του Παρισιού για τη συγκράτηση της ανόδου της θερμοκρασίας στον 1,5°C. Από το 2019, υλοποιούμε με σταθερά βήματα το Green Deal στην ηλεκτροπαραγωγή, με απόσυρση λιγνιτικών μονάδων και ταχύτατη ανάπτυξη του χαρτοφυλακίου μας ΑΠΕ, ως απαραίτητη προϋπόθεση για τον ενεργειακό μετασχηματισμό του Ομίλου αλλά και ως σημαντικό πυλώνα της εθνικής προσπάθειας για μετριασμό της κλιματικής αλλαγής. Είμαστε προσηλωμένοι στον στόχο μας ενσωματώνοντας στην στρατηγική μας τη δημιουργία διαμοιραζόμενης αξίας για το περιβάλλον, την κοινωνία, τους επενδυτές και τους πελάτες μας».
Οι βραχυπρόθεσμοι και μακροπρόθεσμοι στόχοι του Ομίλου ΔΕΗ
Οι βραχυπρόθεσμοι στόχοι του Ομίλου ΔΕΗ, μέχρι το 2030, με έτος βάσης το 2021, όπως εγκρίθηκαν από το SBTi, είναι:
μείωση 73,7% ανά παραγόμενη MWh των Scope 1 και Scope 2 εκπομπών αερίων θερμοκηπίου
μείωση 73,7% ανά πωληθείσα MWh των Scope 1 και Scope 3/κατηγορία 3 εκπομπών αερίων θερμοκηπίου, που σχετίζονται με δραστηριότητες από καύσιμα και ενέργεια και καλύπτουν το σύνολο της πωληθείσας ηλεκτρικής ενέργειας
μείωση 42% των απόλυτων εκπομπών αερίων θερμοκηπίου σε όλες τις υπόλοιπες κατηγορίες του Scope 3.
Οι μακροπρόθεσμοι στόχοι του ομίλου ΔΕΗ, μέχρι το 2040, με έτος βάσης το 2021, περιλαμβάνουν:
μείωση 98,6% ανά παραγόμενη MWh των Scope 1 και Scope 2 εκπομπών αερίων θερμοκηπίου
μείωση 98,4% ανά πωληθείσα MWh των Scope 1 και Scope 3/κατηγορία 3 εκπομπών αερίων θερμοκηπίου
μείωση 90% των απόλυτων εκπομπών αερίων θερμοκηπίου σε όλες τις υπόλοιπες κατηγορίες του Scope 3.
Το Science Based Targets initiative (SBTi) είναι μία διεθνής πρωτοβουλία που προτρέπει τις επιχειρήσεις να θέτουν στόχους μείωσης των εκπομπών τους και τους οποίους εγκρίνει βάσει των πιο πρόσφατων επιστημονικών δεδομένων σχετικά με την κλιματική αλλαγή. Η πρωτοβουλία είναι μία συνεργασία του διεθνούς ΜΚΟ CDP, του Παγκόσμιου Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών, του Ινστιτούτου Παγκόσμιων Πόρων (WRI) και του Παγκόσμιου Ταμείου για τη Φύση (WWF) και αποτελεί μία από τις δεσμεύσεις του Συνασπισμού “We Mean Business”. Το SBTi θέτει και προωθεί τις βέλτιστες πρακτικές αναφορικά με τον επιστημονικά τεκμηριωμένο καθορισμό στόχων, προσφέρει πόρους και καθοδήγηση για τη μείωση των εμποδίων κατά την υιοθέτησή τους και προβαίνει σε ανεξάρτητη αξιολόγηση και έγκριση των στόχων των εταιρειών.
Η κλιματική κρίση έχει αναδειχθεί σε μία από τις σημαντικότερες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ανθρωπότητα, όπως επιβεβαιώνουν οι επιστημονικές μελέτες, τα πορίσματα της Διακυβερνητικής Επιτροπής για την Κλιματική Αλλαγή (IPCC) και η διεθνής κοινότητα με την Συμφωνία του Παρισιού το 2015. Κύριος στόχος της Συμφωνίας του Παρισιού είναι η παγκόσμια θερμοκρασία να μην αυξηθεί περισσότερο από 2°C σε σύγκριση με τα προβιομηχανικά επίπεδα και να γίνει προσπάθεια η αύξηση να μην υπερβεί τον 1,5°C. Η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει θέσει ως στόχο την επίτευξη κλιματικής ουδετερότητας έως το 2050 και βραχυπρόθεσμα την μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου κατά 55% έως το 2030.
Ο Όμιλος ΔΕΗ, με την εμπροσθοβαρή στρατηγική μείωσης των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου που υλοποιεί, πρωτοπορεί σε σχέση με το ευρωπαϊκό κανονιστικό πλαίσιο και παραμένει με τον πλέον εμφανή τρόπο ευθυγραμμισμένος με τα πορίσματα της επιστήμης σχετικά με το κλίμα. Ο Όμιλος ΔΕΗ συμβάλλει αποφασιστικά στις δεσμεύσεις της Ελλάδας για μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις της χώρας στο πλαίσιο της Συμφωνίας του Παρισιού, του Ευρωπαϊκού Κλιματικού Νόμου και του κανονιστικού πλαισίου Fit for 55 αλλά και των Στόχων της Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ.
Ένα σημαντικό διήμερο συζητήσεων για την ενδοσχολική βία, τον εκφοβισμό, αλλά και τα δικαιώματα και υποχρεώσεις των παιδιών διοργανώνεται στα Τρίκαλα. Έξι φορείς θέτουν ζητήματα και απαντούν από τη σκοπιά τους για όλα, όσα αφορούν την κοινωνία και την εκπαιδευτική κοινότητα. Ο Δήμος Τρικκαίων, η ΠΕ Τρικάλων, η Δ/νση Αστυνομίας Τρικάλων, ο Δικηγορικός Σύλλογος Τρικάλων, οι Δ/νσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Τρικάλων υπό την αιγίδα της Περιφερειακής Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Θεσσαλίας, συζητούν από την Παρασκευή 18 Οκτωβρίου 2024 (για εκπαιδευτικούς), και το Σάββατο 19 Οκτωβρίου (για τους τρικαλινούς πολίτες) στο κατάμεστο από εκπαιδευτικούς κτήριο «Παπαστεριάδη», στα «μανάβικα».
Ο αντιδήμαρχος Τρικκαίων Μιχάλης Λάππας έδωσε τον τόνο της εκδήλωσης, αναφερόμενος στα πολλαπλά πρόσωπα της βίας και στην ανάγκη, η κοινωνία να διαβουλευτεί, να συσκεφθεί και να οργανωθεί για να αντιμετωπίσει το πρόβλημα.
Ακολούθησαν χαιρετισμοί και παρουσιάσεις δομών, από την αντιπεριφερειάρχη Τρικάλων Χρύσα Ντιντή και τους κ.κ. Χρήστο Τρικάλη ΔΙΠΕ Τρικάλων, Αλέξανδρο Καπανιάρη ΔΙΔΕ Τρικάλων, Απ. Σπαθή (ΚΕ.Δ.Α.Σ.Υ. Τρικάλων), Ντίνα Νταϊνιάνη (Κέντρο Πρόληψης Τρικάλων) και εκπρόσωπο της Κινητής Μονάδας Ψυχικής Υγείας «Συνειρμός».
Η πρώτη ημέρα περιελάμβανε εισηγήσεις για:
Σχολική βία και παραβατικότητα ανηλίκων (Ευάγγελος Καταραχιάς, Αστυνόμος Α΄, Αξιωματικός της Υποδιεύθυνσης Ασφάλειας Τρικάλων)
Κείμενα Δημοτικού
Δικαιώματα και υποχρεώσεις στην εφηβεία: Όταν η ενδοσχολική βία αγγίζει τον νόμο (Δρ. Αναστάσιος Παυλόπουλος – νομικός – συνταγματολόγος, διδάσκων στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου Πάφου)
Κείμενα Γυμνασίου
Ο ρόλος της/του διευθύντριας/ντη στη δημιουργία συνθηκών αποδοχής και συνεργασίας στο σχολείο (Γεωργία Καραγιάννη- Σύμβουλος Εκπαίδευσης Αγγλικής – Μέλος της τετραμελούς επιτροπής της ΔΙΔΕ Τρικάλων)
Κείμενα Λυκείου
Πρόταση οδηγός ενεργειών για τη αντιμετώπιση φαινομένων ενδοσχολικής βίας και εκφοβισμού (Ηλίας – Μάριος Τσόκας – ψυχολόγος, συνεργάτης του Κέντρου Μελέτης Ψυχοφυσιολογίας και Εκπαίδευσης του ΠΤΔΕ του ΕΚΠΑ)
Χαρακτηριστικά των προσωπικοτήτων των μαθητών/τριών που εμπλέκονται σε γεγονότα ενδοσχολικής βίας και εκφοβισμού (Δρ. Βασίλειος Κωτούλας – σύμβουλος εκπαίδευσης ΔΙΠΕ Τρικάλων – μέλος της τετραμελούς επιτροπής της ΔΙΠΕ Τρικάλων).
Το Σάββατο για πολίτες
Για τους πολίτες η εκδήλωση συνεχίζεται το Σάββατο 19 Οκτωβρίου, στον ίδιο χώρο (κτήριο «Παπαστεριάδη», Στουρνάρα 14), με το ακόλουθο πρόγραμμα:
17:45 – 18:00 Προσέλευση
18:00 – 18:15 Χαιρετισμοί εκπροσώπων Τοπικής Αυτοδιοίκησης
18:15 – 18:30 Σύντομες τοποθετήσεις
Παρασκευή Νάσκου – Περράκη, τ. Καθηγήτρια Διεθνούς Δικαίου Πανεπιστημίου Μακεδονίας, Νικόλαος Γουγουλάκης, Πρόεδρος Δικηγορικού Συλλόγου Τρικάλων
18:30 – 19:00 Το δικαίωμα του παιδιού στην εκπαίδευση υπό το πρίσμα του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου Δικαιωμάτων του Ανθρώπου
Ιωάννης Π. Τζιβάρας – Διδάκτωρ Νομικής Σχολής Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης – Διδάσκων Νομικής Ανοιχτού Πανεπιστημίου Κύπρου
19:00 – 19:20 Η ψυχοκοινωνική ανάπτυξη και ηθική του παιδιού και ο δεύτερος νόμος της θερμοδυναμικής
Ηλίας – Μάριος Τσόκας – ψυχολόγος, συνεργάτης του Κέντρου Μελέτης Ψυχοφυσιολογίας και Εκπαίδευσης του ΠΤΔΕ του ΕΚΠΑ
19:20 – 19:40 Σχολική βία και παραβατικότητα ανηλίκων
Ευάγγελος Καταραχιάς, Αστυνόμος Α΄, Αξιωματικός της Υποδιεύθυνσης Ασφάλειας Τρικάλων
Θα ακολουθήσει συζήτηση.
Όμιλος ΔΕΗ: Ο πρώτος ελληνικός ενεργειακός όμιλος σε τροχιά επίτευξης κλιματικής ουδετερότητας πριν από το 2050
Επικύρωση βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στόχων μείωσης εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου για την επίτευξη κλιματικής ουδετερότητας το 2040
Μείωση 73,7% των Scope 1 & 2 εκπομπών αερίων θερμοκηπίου ανά παραγόμενη MWh έως το 2030, με έτος βάσης το 2021
Μείωση 98,6% των Scope 1 και 2 εκπομπών αερίων θερμοκηπίου ανά παραγόμενη MWh έως το 2040, με έτος βάσης το 2021
Την εγκυρότητα των βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στόχων του Ομίλου ΔΕΗ για μείωση εκπομπών αερίων θερμοκηπίου, πιστοποίησε η διεθνής πρωτοβουλία Science Based Targets initiative (SBTi) μετά από ενδελεχή διαδικασία αξιολόγησης. Το SBTi έκρινε ότι οι στόχοι μείωσης των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου που κατέθεσε ο Όμιλος ΔΕΗ βρίσκονται σε πλήρη ευθυγράμμιση με τον στόχο του 1,5°C, σύμφωνα με τη Συμφωνία του Παρισιού, και την επίτευξη πλήρους κλιματικής ουδετερότητας σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας μέχρι το 2040.
Με την επίσημη επικύρωση των στόχων του από το SBTi, ο Όμιλος ΔΕΗ ανήκει πλέον στην ομάδα των περίπου 3.600 εταιρειών και χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων διεθνούς βεληνεκούς που βρίσκονται σε τροχιά επίτευξης της κλιματικής ουδετερότητας, ενώ παράλληλα αποτελεί τον πρώτο ενεργειακό όμιλο, στην Ελλάδα, που επιτυγχάνει την συγκεκριμένη αξιολόγηση.
Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΔΕΗ, κ. Γεώργιος Στάσσης, δήλωσε: «Με την επικύρωση των στόχων αποανθρακοποίησης από το SBTi, ο Όμιλος ΔΕΗ καθίσταται με τον πλέον επίσημο τρόπο σε τροχιά επίτευξης κλιματικής ουδετερότητας έως το 2040, ενώ παράλληλα συμβαδίζει με τον στόχο της Συμφωνίας του Παρισιού για τη συγκράτηση της ανόδου της θερμοκρασίας στον 1,5°C. Από το 2019, υλοποιούμε με σταθερά βήματα το Green Deal στην ηλεκτροπαραγωγή, με απόσυρση λιγνιτικών μονάδων και ταχύτατη ανάπτυξη του χαρτοφυλακίου μας ΑΠΕ, ως απαραίτητη προϋπόθεση για τον ενεργειακό μετασχηματισμό του Ομίλου αλλά και ως σημαντικό πυλώνα της εθνικής προσπάθειας για μετριασμό της κλιματικής αλλαγής. Είμαστε προσηλωμένοι στον στόχο μας ενσωματώνοντας στην στρατηγική μας τη δημιουργία διαμοιραζόμενης αξίας για το περιβάλλον, την κοινωνία, τους επενδυτές και τους πελάτες μας».
Οι βραχυπρόθεσμοι και μακροπρόθεσμοι στόχοι του Ομίλου ΔΕΗ
Οι βραχυπρόθεσμοι στόχοι του Ομίλου ΔΕΗ, μέχρι το 2030, με έτος βάσης το 2021, όπως εγκρίθηκαν από το SBTi, είναι:
μείωση 73,7% ανά παραγόμενη MWh των Scope 1 και Scope 2 εκπομπών αερίων θερμοκηπίου
μείωση 73,7% ανά πωληθείσα MWh των Scope 1 και Scope 3/κατηγορία 3 εκπομπών αερίων θερμοκηπίου, που σχετίζονται με δραστηριότητες από καύσιμα και ενέργεια και καλύπτουν το σύνολο της πωληθείσας ηλεκτρικής ενέργειας
μείωση 42% των απόλυτων εκπομπών αερίων θερμοκηπίου σε όλες τις υπόλοιπες κατηγορίες του Scope 3.
Οι μακροπρόθεσμοι στόχοι του ομίλου ΔΕΗ, μέχρι το 2040, με έτος βάσης το 2021, περιλαμβάνουν:
μείωση 98,6% ανά παραγόμενη MWh των Scope 1 και Scope 2 εκπομπών αερίων θερμοκηπίου
μείωση 98,4% ανά πωληθείσα MWh των Scope 1 και Scope 3/κατηγορία 3 εκπομπών αερίων θερμοκηπίου
μείωση 90% των απόλυτων εκπομπών αερίων θερμοκηπίου σε όλες τις υπόλοιπες κατηγορίες του Scope 3.
Το Science Based Targets initiative (SBTi) είναι μία διεθνής πρωτοβουλία που προτρέπει τις επιχειρήσεις να θέτουν στόχους μείωσης των εκπομπών τους και τους οποίους εγκρίνει βάσει των πιο πρόσφατων επιστημονικών δεδομένων σχετικά με την κλιματική αλλαγή. Η πρωτοβουλία είναι μία συνεργασία του διεθνούς ΜΚΟ CDP, του Παγκόσμιου Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών, του Ινστιτούτου Παγκόσμιων Πόρων (WRI) και του Παγκόσμιου Ταμείου για τη Φύση (WWF) και αποτελεί μία από τις δεσμεύσεις του Συνασπισμού “We Mean Business”. Το SBTi θέτει και προωθεί τις βέλτιστες πρακτικές αναφορικά με τον επιστημονικά τεκμηριωμένο καθορισμό στόχων, προσφέρει πόρους και καθοδήγηση για τη μείωση των εμποδίων κατά την υιοθέτησή τους και προβαίνει σε ανεξάρτητη αξιολόγηση και έγκριση των στόχων των εταιρειών.
Η κλιματική κρίση έχει αναδειχθεί σε μία από τις σημαντικότερες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η ανθρωπότητα, όπως επιβεβαιώνουν οι επιστημονικές μελέτες, τα πορίσματα της Διακυβερνητικής Επιτροπής για την Κλιματική Αλλαγή (IPCC) και η διεθνής κοινότητα με την Συμφωνία του Παρισιού το 2015. Κύριος στόχος της Συμφωνίας του Παρισιού είναι η παγκόσμια θερμοκρασία να μην αυξηθεί περισσότερο από 2°C σε σύγκριση με τα προβιομηχανικά επίπεδα και να γίνει προσπάθεια η αύξηση να μην υπερβεί τον 1,5°C. Η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει θέσει ως στόχο την επίτευξη κλιματικής ουδετερότητας έως το 2050 και βραχυπρόθεσμα την μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου κατά 55% έως το 2030.
Ο Όμιλος ΔΕΗ, με την εμπροσθοβαρή στρατηγική μείωσης των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου που υλοποιεί, πρωτοπορεί σε σχέση με το ευρωπαϊκό κανονιστικό πλαίσιο και παραμένει με τον πλέον εμφανή τρόπο ευθυγραμμισμένος με τα πορίσματα της επιστήμης σχετικά με το κλίμα. Ο Όμιλος ΔΕΗ συμβάλλει αποφασιστικά στις δεσμεύσεις της Ελλάδας για μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις της χώρας στο πλαίσιο της Συμφωνίας του Παρισιού, του Ευρωπαϊκού Κλιματικού Νόμου και του κανονιστικού πλαισίου Fit for 55 αλλά και των Στόχων της Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ.
24 ώρες την ημέρα / 365 ημέρες το χρόνο
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ με ΕΓΚΥΡΟΤΗΤΑ και ΑΠΟΨΗ
Contact UsCOPYRIGHT © Larisacitynews.GR